Des références sérieuses, un résultat mesurable

Cadres en charge de responsabilités, salariés vivant au quotidien la pression au travail, professionnels de la santé, ou bien en contact avec un public difficile (gestion de HLM, accueil téléphonique ) monde de l’éducation, tous témoignent :

« Apprendre à désactiver son propre stress donne une aisance évidente dans les relations conflictuelles au travail et une qualité de présence dans la vie privée qui contribue au ressourcement »

Les entreprises le disent :

« Permettre aux salariés de désactiver le stress dû à des situations difficiles diminue de façon évidente les arrêts maladie, la dépression et les accidents au travail »

Durée

2 jours, 6 participants maximum

 

TIPI : un outil récent et révolutionnaire pour  l’entreprise.

-> Télécharger la plaquette Gestion du Stress en Entreprise.